办公室
人事教育
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劳动培训科
劳动工资科
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劳动监察科
劳动保障监察支队
养老保险科
劳动就业与失业保险科
医疗保险科
社会保险基金监督科
政策法规科
职业技能鉴定指导中心
劳动能力鉴定服务中心

办公室职能

1、承办局领导政务活动事宜,拟定局工作制度并监督检查。
2、编制劳动和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。
3、拟定局年度工作计划、总结和重要文件。
4、负责劳动和社会保障新闻发布。
5、负责局机关和局属事业单位的综合协调、督查督办。
6、负责综合性会议的组织和材料起草工作。
7、负责草拟全局综合性文件和局发公文的审核以及文书档案、目标管理、信息、保卫、保密和社会治安综合治理等工作。

8、 组织办理人大代表、政协委员提案等工作 。
9、 负责劳动和社会保障学会日常工作,组织编写劳动和社会保险工作年鉴和全局大事记。
10、 负责局机关的后勤保障、对外接待 和计划生育工作 。
11、 汇总编制本局管理的各项经费预决算并监督实施 。
12、 管理局内经费和局属国有资产 。
13、 指导、监督局属事业单位的财务工作,负责局机关及所属单位的财务审计工作。
14、完成领导交办的其它工作。

    主任:殷朝科   联系电话: 3197936

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